您现在的位置: 首页 -> 新闻公告 -> 文理要闻 -> 正文
我校召开2020-2021学年第二学期人事工作会
2021-07-09      

7月7日下午,我校在会议中心211召开2020-2021学年第二学期人事工作会。董事长刘学民、校长喻洪麟、党委书记高华锦、北方国际大学联盟副总教务长李庆、常务副校长童精明等学校领导及职能部门负责人、二级学院党政领导、助理参加会议。

会议由常务副校长童精明主持。

人事处处长韩雪就2021年上半年招聘工作、职称评审、教师资格证认定、请假调停课情况、“十佳辅导员、教师、管理服务人员”及“优秀教研室”评选办法进行了通报,并对本科教学合格评估师资队伍指标进行详细解读,安排部署近期人事工作。

各优秀单位代表进行人才培养经验分享。外国语学院从建立招聘专项小组、规范化面试流程、全员招聘措施等方面,进行教师招聘工作经验分享。教育学院以“学前教育专业师资队伍建设”为例,从师资队伍建设的背景、理念、措施、成效及师资队伍在建思考等方面,进行教师管理培养经验分享。学生工作部围绕辅导员队伍现状、存在问题分析、队伍建设特色工作,进行辅导员队伍建设与培养工作经验分享。

北方国际大学联盟副总教务长李庆分享了兄弟学校师资队伍建设中好的经验和做法,并结合我校目前实际情况,对本科教学合格评估师资队伍建设指标进行补充讲解和对下一步评建工作给予指导。他表示我校应当在“加速跑”阶段做好全面规划,凝心聚力完成好评建工作。

董事长刘学民作重要讲话。他指出我校相关工作目前存在七个不足,即思想认识缺乏统一性、思考安排缺乏系统性、工作推进缺乏主动性、上下联动缺乏同步性、解决困难缺乏创造性、关键举措缺乏落地性、检查督导缺乏针对性,他强调全体教职工要提高认识、统一思想,要明确目标、夯实责任,要改革创新、提质增效,确保完成工作目标任务,为学校高质量发展努力。最后,刘学民对学校人事工作提出七点要求:一是以人才是第一资源为引领,加大人才引进力度;二是以师资队伍建设为核心,确保立德树人根本任务;三是以本科合格评估为契机,实现师资队伍量、质齐升;四是以解决人才工作突出问题为导向,搭建健康成长和有效发挥作用的平台;五是以制度建设为根本,打造高水平师资队伍;六是以规范管理为保障,激化队伍活力、激情;七是以提高社会服务能力为抓手,进一步凝炼办学特色。

 

上一条:我校召开2021年新入职辅导员培训开班仪式 下一条:我校召开2021年安全工作会议

关闭 【打印】  【收藏】

 
读取内容中,请等待...     
 

学校地址:成都市金堂县学府大道278号(邮编610401) 成都文理学院版权所有  蜀ICP备11012699号-1  川公网安备 51012102000211号

友情链接:香港经典三级|免费在线观看的黄片|夫妻性生活影片|a片毛片免费观看  思思热99re热在线视频|99热这里只有精品|99热这里只有精品|久久精彩在线视频  国产a片|国产av小电影在线观看|欧美av|欧美A片|国产亚洲Av在线  日本一本道高清无码AV-最新高清无码专区-在线观看中文字幕DVD播放  青草网站|青青草导航|青青草成人在线|青青青免费视频在线  欧美色大香蕉|一楼一凤影院|闷骚影院一楼一凤  好看的日本av|日本一级特黄大片大全|黄色电影日本大片  欧美性爱|国产一级片|香港三级片|日本av电影  日本三级|香港三级|韩国三级|三级片网站|久草网  台湾佬中文网-台湾佬电影网-台湾佬中文娱乐网  a片毛片免费观看|夫妻性生活影片|免费在线观看的黄片|国产一级片  钢之家青青青免费视频在线网|青青青免费视频在线业  日本一本道高清无码AV|最新高清无码专区|在线观看中文字幕DVD播放  青青草最新网址导航|青青草视频在线观看|青青草成人在线  东流影院|怡春院分院|蝌蚪网|老司机在线观看|天堂影院  韩国三级片|免费韩国成人影片|韩国三级片大全在线观看  波多野结衣步兵番号及-波多野结衣中文字幕-波多野结衣番号  久草热久草在线视频|日日草久草网|久草影院|久草在线影院  宅男福利社|宅男福利视频|宅男影院|宅男在线电影  久草|久草视频|久草影院|久草在线影院  米奇电影网|米奇影视|米奇网站  天堂影院av|男人天堂网|男人天堂影院|亚洲电影男人天堂  一夜七次郎|一夜七次郎官网|99XXXX开心情色站  99热|久久99热视频只有精品|九九热爱视频精品|99热这里只有精品  av在线|一个色综合亚洲色综合|琪琪看片  桃花色综合影院|俺也去网|俺去也老色哥|色七七影院  777米奇影院|米奇影视|米奇网站|米奇电影网|奇米影视盒|777奇米影视第四色  欧美Av-欧美巨乳-欧美群交-欧美人曽交流-色爱综合网欧美av  欧美群交|美国十次|美国十次啦网站|欧美三级  欧美Av-欧美巨乳-欧美群交-欧美人曽交流-色爱综合网欧美av